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发生国家危机的原因并不是没有多少人，而是统治者不想拥有更多的人。不是官员什么都不做，而是统治者不让他们做。
人力资源的作用必须用作国家支柱。该国可以稳定发展。如果丢失，该国将被摧毁，并遭受外界的侮辱。
但是统治者不想增加人手，也不想让官员有所作为。为什么呢
有三个错误
误会是统治者说：“按照我的统治，我可以使该国免于遭受毁灭和屈辱的危机。整个国家都不会发生危机。因此，人才改变命运的命运并不重要。最后，国家陷入混乱和屈辱是一场危机，这是一个错误。
或者说：“我可以将国家的财力分配给国家的人才。他的光荣耻辱和关心是我的全部决定。每个人都可以自豪地看到国家的人才，每个人都与我团结“混乱和屈辱，这也是错误的。
或者，尝试不培养人力资源选择，而是对一个缺乏人力资源并最终陷入混乱和屈辱的国家的危机抱有主观的信念，这是错误的。
这三个错误在该国家是相同的。
但是，这不是恶意的。他们必须批评自己的错误。他们认为该国没有人力资源。
但是，如果您不想利用该国的人才，那么您将不知道原因是什么。

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