宁波顺顺工艺品有限公司成立于2007年，是一家专业生产各种壁钟的制造公司。
公司位于宁波市西Corner市旧屯工业区甘信路69号。有6000平方米的生产车间和200多名员工。交通十分便利。
在公司文化的影响下，勤奋的团队敢于每年将公司绩效提高25％。在企业产业经济大环境下，2010年年出口创汇超亿元。最初成为同行业的领导者。
如今，随着公司的飞速发展，它更加重视通过聚集外贸，技术和管理研发方面的优秀人才来创造更大的事业。
我们始终相信以下内容：优秀的人才是使公司保持优势地位的动力。因此，我们注重为员工创造良好的学习和工作环境，提供出色的薪水和福利，建立免费的游戏平台，并拓展晋升的职业道路。
同时，我们很高兴利用我们的文化来培训员工并指导他们实现更大的价值！
核心价值观：弘扬团队精神，创建顶级公司。
公司愿景：成为壁钟制造的典范。
基本理念：诚实，负责，沟通，创新，合作，共同的信念：*人力资源是最重要的主要资本。*我们无法以政治能力和正直来履行我们的才能，但我们重视个性。德国人是根本*缺乏宽容，注重整体表现的整体素质。*负责，善良，沟通，理解和分享。*尊重个性，但不应计入个人得失。团队利润必须比个人利润更重要。*薪水不是万能的。我们更喜欢建立文化并关注成就和价值观。*回报，并注意反映反馈和平线的值。*我们合作，寻求双赢，而不是就业。*我们只会招募合适的人员（匹配人员）。它不一定是最好的。*看看那些感恩的人。即使您不在我们公司，也可以发挥出色。*我们不是完美主义者，也没有要求，但一切都必须严格和改善。*员工必须信任并尊重团队和同事。团队利益比个人利益更重要。长期利润比短期，大规模更重要。*注意长远发展。*专注于长期发展并利用价值来帮助合作伙伴成长。短期利润包括重大风险。*公司根据“做错事”的原则建立在“公平，公正和开放”的交流平台上，反对他们“在会议上说或作小报告而不说”的事实。更多会议。”
*我们要求所有行政人员与外界保持诚实和真诚的联系，为个人利益采取虚假或个人的措施，或采取不公平的措施。我不要。
该公司为全职员工提供以下好处：1.公司实施自己的时间系统（每天星期六工作）。2.享受国家法定假日。3.工资高于行业平均工资。4.支付5保险（保险），医疗，职业事故，失业，婚姻，分娩）。5.每年计划员工出差（短期和长期组合，例如省外或国外）。6.强制性的传统圣诞节礼物或礼物。7，系统的职业培训，8，各种企业活动。9.员工生日福利。10.享受年度带薪假期。11，享受工作年龄。12，一线生产人员可享受全勤奖，优秀员工奖。13.因采用合理化建议而获奖。
为了让明天更好，公司真诚邀请所有人士加入顺顺科技！
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